Первичная профсоюзная организация

МБДОУ детский сад № 8 «Сказка»

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада. Первичная профсоюзная организация МБДОУ – д/с «Сказка» г. Минеральные Воды является одной из многочисленных организаций в городе среди дошкольных образовательных учреждений. В образовательном учреждении сформирована команда профсоюзных активистов, людей творческих, принципиальных, преданных своему коллективу.

Задачи первичной профсоюзной организации-

Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников ДОУ.

Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

   Профком ДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией ДОУ. Эта задача выполняется. Об этом свидетельствует удовлетворенность работников обстановкой, складывающейся в коллективе, доверие, которое оказали члены первичной профсоюзной организации профсоюзному комитету на последнем отчетно-выборном собрании в августе 2016г. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:

  * оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок»

  * систематически проводится консультирование членов профсоюзной организации по правовым вопросам.

    Профком ДОУ уделяет большое внимание ветеранам педагогического труда, поздравляет их с юбилейными и знаменательными датами, профессиональным и другими праздниками, приглашает их на различные мероприятия, организуемые администрацией учреждения и Управлением образования района.

   Мы рассчитываем на обратную связь с аудиторией, планируем оперативно обновлять информацию, отвечать на ваши обращения и интересующие вас вопросы.

Оставайтесь с нами!

Основные направления деятельности:

·   Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;

·         Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор

·         Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;

·         Работа с молодыми специалистами;

·         Работа с ветеранами педагогического труда;

·         Организация профсоюзной учебы;

·         Информационная деятельность;

·         Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников ;

·         Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;    

·         Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам; 

·         Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза; 

·         Осуществление общественного контроля  за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

·        Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

-   Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает  порой  знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.           Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда.

Направления информационной работы ППО МБДОУ № 8

• Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
• Методические и инструктивные материалы.
• Новости профсоюзного движения: Газета "МОЙ ПРОФСОЮЗ"
• Новости интернет-сайтов: Информационно-правовой портал "ГАРАНТ"
• Обзор подписных изданий: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 8

• Равноправие сторон.
• Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
• Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Что такое профсоюз? Дело чести!

Все - как один, когда все вместе!

Это главное наше богатство,

Это школа единства и братства!